La innovación es un deporte de contacto...
La innovación es un trabajo en equipo. Se trata de un proceso social deliberado que tienen que impulsar las personas, no va de tecnología, va de actitud. Nadie puede innovar en solitario, ni por casualidad, ni de forma automática...
Pero ¿cómo conseguimos que un equipo que no está acostumbrado a innovar lo haga? Y aún más importante: ¿cómo logramos que un equipo que intenta innovar lo consiga y se convierta en un equipo innovador? ¿Hay algún secreto? ¿Alguna metodología que podamos usar y nos ayude de verdad?
En esta sesión explicaremos una de ellas. Los Roles de Equipo Belbin nos permiten descubrir los puntos fuertes y débiles del comportamiento de las personas con las que trabajamos. Te mostraremos cómo aplicar esta metodología para que tu equipo se convierta en innovador. Si vienes, te va a gustar.
Esta sesión da a la metodología Belbin un enfoque totalmente práctico y de aplicación en el día a día de las organizaciones, en otras palabras, hemos bajado a tierra la teoría para que la puedas aplicarla fácilmente.
Sólo ofrecemos 16 plazas y las reservas se harán por riguroso orden de inscripción.
